新会社

市場の混乱を促進するためにまったく新しい会社を設立する

このページはスタブです。この資料の後の改訂版で完全に拡張する予定です。ただし、これらのパターンの開発の途中であるため、これらのアイデアをどのように枠組み、説明するのが最善かについて学習を続けるにつれて、パターンが名前変更、分割、またはマージされる可能性があります。

説明したようにレガシシステムは組織とその文化の産物であるため、異なる結果を望む場合は、まったく新しい会社を設立するというアプローチがあります。いくつかのケースでは文字通り行われます。また、別のオフィススペースと既存の組織構造と制御を強制しないという合意が成功を確実にするのに十分な場合があります。このアプローチでは、レガシーの現代化における最大の課題は自分自身であることを認めるという手順を組織が踏む必要があります。