Smut On Rails
2009年4月30日
数週間前、サンフランシスコでGoGaRuCo（ゴールデンゲートRubyカンファレンス）というRubyのカンファレンスが開催されました。このカンファレンスは、プレゼンターがCouchDBに関する議論を、性的な示唆のある女性の画像を使って説明したことで注目を集めました。当然のことながら、結果として、かなり激しく、時には不快な議論が繰り広げられました。
議論の主な論点は周知の通りです。さまざまな人々、すべてが女性ではありませんが、画像や全体的なトーンが不快であると非難しています。そのようなものは、女性に屈辱感や疎外感を与えます。このようなプレゼンテーションは、ほとんどのプロフェッショナルなイベントでは容認されないでしょう。
プレゼンターの擁護者は、スライドはユーモラスで、不快感を与える意図はなかったと指摘しています。Railsコミュニティには、常にその尖った側面があります。それは、Railsコミュニティの多くが、技術的にも社会的にも企業価値を拒否することに焦点を当てているからです。David Heinemeier Hanssonは、自身をR指定の人物であると公言することを喜び、「プロフェッショナル」を「エンタープライズ」と同じ奈落の底に突き落とすことを厭いません。
私はRailsの世界の全般的な尖った側面に惹かれることを認めます。イノベーションは、一般的に受け入れられている線を認識し、それを飛び越えることを伴うことが多いのです。ソフトウェアの世界には、私が快く批判されているのを見る無意味なポーズがたくさんあります。私たちの多くは、Railsが、過度に複雑なフレームワーク、ベンダーの肥大化したソフトウェア、その他のさまざまな欠点をいかに生意気に打ちのめしてきたかを喜んでいます。この批判の重要な標的は、不快感を恐れるあまり、真正なコミュニケーションへの恐れに変質し、無難なプレスリリースが台頭してきた、企業のありふれた体質の台頭です。私はこの点でRailsの人々に同感です。ソフトウェアは、乾いた講演や文章で萎縮するにはあまりにも楽しいものです。
つまり、Railsのリーダーシップの見解はこうであるようです。そのプレゼンテーションに対する異議は、成長著しいRailsのエコシステムに、空虚な企業価値を押し付けようとする、また別の試みであるということです。
しかし、今回の場合、私はスーツ姿の人々が不満を述べているとは思いません。非難している人のほとんどは、キャリアの中で非常に現実的な性差別に苦労してきた女性や、それを見て女性を支持する男性です。彼らは、Railsのリーダーシップが生まれる前から、そしてもっと高いリスクを背負って、スーツ組と戦ってきました。
この事件は、今やカンファレンスのプレゼンテーションやウェブ上のスライドデッキにとどまらなくなりました。問題はもはやプレゼンテーションではなく、このイベントに対するコミュニティの反応です。リーダー、特に最も目に見える人物であるDavid Heinemeier Hanssonは、コミュニティの将来を左右する重要な時に直面しています。
これまでのところ、Railsのリーダーシップの反応は、不快感を否定することです。彼らが性差別主義者だとは思いません。彼らがこの講演がこれほど多くの不快感を与えると考えていなかったこと、そして、彼らでさえこの講演が不快感を与えるべきではないと考えていると信じています。
この時点で、重要な原則があります。私は、自分の行動によって誰かが不快に感じるかどうかを選ぶことはできません。私が気にするかどうかを選ぶことはできます。肝心なのは、プレゼンターがどう思おうと、人々は不快に感じたということです。講演の中だけでなく、後でスライドを見た人もです。スライドがポルノグラフィックであるかどうかは問題ではありません。問題は、プレゼンターとより広いコミュニティが、女性が動揺し、不快、疎外され、少し怖がっていると感じていることを気にしているかどうかです。
コミュニティの人々には、コミュニティのトーンを設定し、その中で何が許容される行動かを決定する力があるというのが私の見解です。疑わしいことが起こって、人々が沈黙を守っていれば、それはその出来事を暗黙のうちに受け入れていることになります。私がこのページを書くことを余儀なくされているのはそのためです。なぜなら、この講演、そしてより重要なことに、この講演に対するRailsのリーダーシップの反応は、異論があると思うからです。
私が観察したところでは、ソフトウェア業界の男性のほとんどは、この職業に性差別はあまり残っていないと考えています。この呪いは、前の世代の記憶だと思っているのです。しかし、私が女性に話を聞くと、違う話を聞きます。ほとんどすべての人が、自分たちの性別が原因で屈辱感や軽蔑感を感じさせられた最近の話を教えてくれます。そのため、性的な示唆のある写真は、彼らにとってジョークではなく、不快な行動をはっきりと想起させ、そのような出来事がいつでも再び起こり得るということを思い出させるものなのです。私のような白人男性にとっての大きな困難の1つは、私たちがそのような立場に立たされたことがないということです。そこでは、あらゆる場所から偏見が現れる可能性があり、他のすべての顔が異なって見えるという事実によって強化されます。
Railsの世界は、女性の著しい不足に直面しているため、これはますます問題になっています。ソフトウェアの世界は、多様性に苦しんでいます。それは、才能にアクセスできなくなるという点で私たちの職業にとって問題であり、多くの女性がプログラミングで満足のいくキャリアを築く機会を得られないという点で多くの女性にとって問題です。オープンソースの世界全般はさらに大きな問題を抱えており、Railsコミュニティはおそらくそれ以上の問題を抱えています。それが唯一の要因ではないと思いますが、このような講演を推奨することは、多くの女性がコミュニティに参加し続けることを妨げるネットの不快さという歓迎されない雰囲気を作り出します。
この点には世代的な要因もあるようです。私の同僚は、30歳以下の若い女性は、年上の同僚よりも性差別をあまり意識していないことに気づきました。これは、年上の世代が職場を女性に開放することに成功したことの一部が理由です。また、若い女性はまだガラスの天井にぶつかっていない（そして、彼女たちがそこにたどり着く前にそれがなくなることを願っています）ことも原因かもしれません。若い女性は性的なイメージにも寛容なようです。しかし、これは自己満足の理由になるとは思いません。私たちの職業で女性を育成する上で重要な要素は、何が可能かを示すことができるロールモデルを持つことです。年配の女性を疎外することは、それを行うことをより困難にします。
では、これはどこへ行くのでしょうか？私は未来を予測しようとはしませんが、この小さなプレゼンテーションがRailsの物語の中で決定的な出来事と見なされる可能性のあるシナリオがあります。これは、人々が突然大挙して去るという意味ではありませんが、Mike Gunderloyのように、少数の脱退から始まります。より敏感な人々がもはや反対するために周りにいないという事実によって助長され、コミュニティはより疎外的なイベントを継続します。これにより、そのようなコミュニティと関わりたくないため、より多くの離脱が促進されます。このようにして、Railsの世界をますます大胆にし、私たちの多くにとって歓迎されないものにするポジティブなフィードバックループが展開されます。
私には別のビジョンがあります。それは、スーツ組の目を潰すほど、徹底的に打ち負かすというものです。女性がその肌の厚さではなく、プログラミング能力によって評価されるコミュニティはどうでしょうか？長年続いている悪を強化することなく、大胆に新しい境界を押し進めるコミュニティはどうでしょうか？おそらく、女性が同数に達するコミュニティさえどうでしょうか？そのようなコミュニティは、女性が何世紀にもわたって戦ってきた長い戦いで、スーツ組を打ち負かすでしょう。私はその一部になりたいのです。
参考資料
この問題に関するウェブ上のコメントの選択。包括的なリストではなく、この物語にとって特に興味深く、関連性があると感じたものだけです。
- slideshareのオリジナルのプレゼンテーション。（注意：一部の人は、職場でこれらのスライドを見ることに抵抗があるかもしれません。）これは、ほぼプレゼンテーションされた内容ですが、どうやらslideshareバージョンでは削除されたコード例の間に、さらに際どい写真がいくつか散りばめられていたようです。
- そこにいたSarah Allenの反応。
- 同じくそこにいたSarah Meiの反応。彼女のコメント（ここから始まる）は、彼女の気持ちを理解する上で最も役立ちました。
- この種のことに多くの女性が不快に感じる理由を説明しようとする、Audrey Eschrightからの初期の考察。
- Renae Bairは異なる視点を提供しています。
- David Heinemeier Hanssonは、なぜ彼がR指定の人物であるかを説明し、ソフトウェアが他の職業と異なるのかどうかを疑問視することで、間接的にこの種のプレゼンテーションを支持しています。
- Mike Gunderloyは、なぜ彼がRails Activistsを辞任したのかを説明しています。焦点が、最初のプレゼンテーションからそれに対する反応にシフトしていることに注意してください。
- プレゼンターであるMatt Aimonettiは、異議に対する反応を示すメインの投稿をしています。また、彼が以前に参照した多くのブログにコメントを投稿していることにも注意してください。
- Liz Keoghは、この種の講演がどのように問題を招く認知的な連想につながるのかを検証しています。
- Scott Hanselmanは、政治的な正しさと不快感の間の領域を考察しています。
- Why the Lucky Stiffは、女性からの反応のモザイクを投稿しています。
- Piers Cawleyは、Railsプログラマーと80年代のトラックセールスマンの違いを説明しています。
- カンファレンスの技術プログラムを担当したJosh Susserは、丁重に謝罪し、講演を選んだ背景を説明しています。
- Tim Brayは、2つの観察、1つのリンク、およびいくつかの推奨事項を追加しています。
- 同様の事件がFlashコミュニティを襲っています。
一般的な発言に関するいくつかの考え
これらの写真は、メインストリームの映画で見られるものよりも露骨で性的ではなかった
ここは、文脈が重要になるところです。映画を見ることは、ソフトウェア開発の講演に参加することとは異なる社会的な場です。結果として、人々は異なる反応をします。
重要なのは、同じ行動でも、異なる立場の人々にとっては適切だったり不適切だったりすることがあると認識することです。パートナー間や、（男女混合であろうとそうでなかろうと）チーム内での際どい冗談は、普通で健全な場合もあります。しかし、そのグループの一員ではない新参者は、同じ冗談を軽蔑的または脅威的だと感じるかもしれません。その結果として、見知らぬ人が周りにいるときは、発言にはより注意する必要があるということです。
-- クリス・スティーブンソン
このような性的イメージは、昔から男性クラブと関連付けられてきました。このようなプレゼンテーションを容認することは、権力者（コミュニティのリーダーシップ）が、女性を排除する状況を作り出すために、この雰囲気を望んでいることを意味する可能性があります。私は、Railsのリーダーシップが実際にそうすることを望んでいるとは思っていませんが、もし誰かがそのようなグループを作りたいと思っているなら、これは良い方法でしょう。
女性はそんなに腹を立てるべきではない、男性は女性が逆のジョークを言っても腹を立てない
歴史を無視することはできません。女性は世代を超えて包括的に差別されてきました。実際、世界のほとんどの社会で、今もなお差別されています。黒人と奴隷制度、ユダヤ人とホロコーストについてのジョークを言うことが無神経なのと同じ理由です。ジョークは、まるであなたが実際の間違いを大したことではないと思っているかのように見せてしまいます。常に誰かが不快に思うことを心配していたら、あなたはただ退屈な人になってしまう
はい、それは現実的なリスクです。しかし、不快感を与えることを意識することは、企業の無難さまで全てを抑制しなければならないという意味ではありません。それは、自分がどのように不快感を与えるかを考え、その結果に満足することを意味します。特定の人々は不快に思っても仕方ないと感じたり、ごく少数の人々だけが不快に思うだろうと考えたりするかもしれません。それは妥当な反応かもしれませんが、思慮深い反応でなければなりません。
いつものように、私の黒人の同僚であるチャド・ワシントンがうまく表現していると思います。
私たちは、すべての侮辱に対応しようと神経質になる必要はないと思います。特権を持つ人々は、誰も完璧ではないことを認識しつつ、疎外されたグループを不快にさせないよう最善を尽くすべきだと考えています。失敗したときに、寛容かつ誠実に反応する限り、最善を尽くせば十分です。受け手側の立場として、私は常に、そのような失敗に対して寛容でいることが自分の役割だと考えてきました。
-- チャド・ワシントン
プレゼンターは謝罪した
プレゼンターは実質的に「あなたが不快に思って申し訳ない」と言いましたが、それは「そんなに神経質にならないで」という意味になります。プレゼンターは、不快にさせるつもりはなかったと主張しており、それは信じられます。しかし、彼の失敗は、彼が不快だと考えていることが、聴衆の一部の人々が不快だと考えていることと同じではないことに気づいていないことです。彼の偽りの謝罪は、彼がそれらの人々が不快に思ったことを気にしていないか、彼らがどうして不快に思ったのか理解していないかのどちらかを示唆しています。おそらく後者でしょう。不快に思った人々は神経質すぎる
それはネットでの嫌がらせを容認する人々がよく言うコメントですが、不快に思った人々を助けません。重要な点は、「神経質な」人々が歓迎されないような環境を作りたいのかということです。結局のところ、嫌がらせやいじめに寛容な社会の結果は、肌の「厚い」人だけが必要とされる社会です。私は、ソフトウェア開発の能力で人々が歓迎されることを望んでいます。不快感に耐える能力ではなく。
これは私たちの職業だけにとどまりません。ソフトウェア開発者として成功するためには、他の分野の人々と協力する必要があります。この程度の嫌がらせを容認することは、他の職業の人々が私たちと協力することを困難にし、私たち全員を貧しくします。
ユーモアは、自己中心的さを打ち破るための重要なツールだ
同意しますが、これは権力関係が正しい方向にある場合にのみ機能します。権力の低い人が権力者をからかうのは、多くの権力を持つ人が権力のない人を串刺しにするのとは異なる状況です。女性は（今でも）私たちの社会（特にソフトウェア開発）において権力の低い立場にあるため、ユーモアにはより注意する必要があります。
主催者はこのことで責められるべきか？
いいえ。主催者が講演内容を精査するのは主催者の責任ではありません。確かに、主催者が講演を選択するのは主催者の責任ですが、当日に何が起こるかに責任を負うことはできません。このすべてがGoGaRuCoに降りかかったのは残念です。ジョシュ・サッサーの謝罪は非常に寛大だったと思います。もし主催者がこのような講演を拒否したら、それは検閲だ
それは検閲ではありません。検閲とは、権力者が人々が独自の会議を組織したり、自分のウェブサイトやパンフレットを公開することを妨げることです。会議の主催者またはウェブサイトのホストは、その空間の雰囲気を設定する責任があります。この重要な要素の1つが、コンテンツを選択することです。提供されるすべての講演が受け入れられるわけではなく、主催者が下す選択が会議がどのようになるかを決定します。主催者は常に質の低い講演を拒否しますが、不快な講演は質が低いと言うのは妥当です。あなたはただあなたの道徳的および「プロフェッショナル」な基準を私たちに押し付けようとしている
あなたは私の性に対する個人的な態度に驚くかもしれません。しかし、重要なのは、さまざまな基準を判断することではなく、特定の人々のグループを疎外させたいかどうかということです。これを見ると、「誰が不快に思っているのか」と「私はそのグループを気にしているか」を自問します。これは他の職業で起こっていることよりも悪くない
私は知りませんが、ソフトウェア以外の世界で、より露骨な性差別に遭遇したことは確かです。しかし、それは関係ないと思います。私たちは、価値ある人々を排除しないように、私たちの環境を良くするためにできる限りのことをすべきです。もうこの話題は終わりにして、重要な技術的な問題に移りませんか？
実際、このような社会的な問題には時間を費やす価値があると思います。ソフトウェアを効果的に構築するには、他のプログラマーやソフトウェアコミュニティ以外の両方の人々と協力できる必要があります。このような議論は、私たちが他の人々とどのように関わっているかを理解するのに役立ちます。これは、私たちの職業生活と私生活の両方に大きな貢献をします。
プロフェッショナルであるということは、自分の仕事が上手いということだけではなく、自分が世界に与える影響を誇りに思うということです。私たちには、世界をより良い場所にする義務があります。
-- ジェズ・ハンブル
謝辞
私はいつも、このような文章を書くのが特に難しいと感じています。書くときには、同僚や他の友人たちに意見を求めることが非常に有益だと感じています。ドラフトを読んでコメントしてくれた、デビッド・ハイネマイヤー・ハンソン、ジェズ・ハンブル、ジョン・コーディーバック、シンディ・ミッチェル、マイ・スコウ・ニールセン、レベッカ・パーソンズ、キャシー・シエラ、ロイ・シンガム、クリス・スティーブンソン、チャド・ワシントンに感謝します。また、公のチャンネルと社内のThoughtworksメーリングリストの両方で自分の気持ちと分析を投稿してくれた多くの人々にも感謝します。この数日間で、多くのことを学びました。